RECURSOS

  Servicio personalizado, cercano y comprometido 70 millones facturados en el último año Gran cobertura geográfica

1.400 transportes por semana entre España y Europa

65.000 cargas en el último año

90 profesionales en diferentes puntos de Europa

Estructura flexible nacional e internacional

VALORES

Los valores corporativos de Alianza Galadtrans conducen la forma en la que nos comportamos. Además nuestra empresa pone en conocimiento de sus trabajadores los valores con los que Alianza Galadtrans quiere que se identifique, para que así todos estemos guiados por ellos y podamos desarrollar con profesionalidad y honestidad nuestro trabajo. A través de tiempos cambiantes, nuestros valores nos han inspirado para ser pioneros en los negocios desde una perspectiva responsable.

  Trabajo en equipo Compromiso Honestidad Respeto

SISTEMA INFORMÁTICO

En Alianza Galadtrans tenemos en cuenta la innovación como una oportunidad para
seguir creciendo junto a nuestros clientes y proveedores. Por ello, ejercemos un control total sobre cada proceso gracias a nuestro sistema informático en constante evolución y adaptación.

Teniendo en cuenta que trabajamos con producto perecedero, nuestro sistema propio
nos ayuda a localizar por GPS cada porte al minuto, sabiendo en todo momento la
temperatura de las cámaras frigoríficas y la apertura del portón de cada camión.

En Alianza Galadtrans tenemos en cuenta la innovación como una oportunidad para
seguir creciendo junto a nuestros clientes y proveedores. Por ello, ejercemos un control total sobre cada proceso gracias a nuestro sistema informático en constante evolución y adaptación.

Teniendo en cuenta que trabajamos con producto perecedero, nuestro sistema propio
nos ayuda a localizar por GPS cada porte al minuto, sabiendo en todo momento la
temperatura de las cámaras frigoríficas y la apertura del portón de cada camión.

RECURSOS HUMANOS

Formación continua, profesionales multilingües, personal nativo en cada idioma y presencia en España, Alemania, Italia, Reino Unido, Francia, Holanda y Bélgica.

Más de 70 profesionales con contrastada experiencia en el sector, multilingües y con formación continua tanto en nuestras delegaciones nacionales como en todos los países en los que operamos, forman un equipo dinámico siempre atento a la necesidad de cada cliente, seña distintiva de Alianza Galadtrans.

Cada parte del equipo adquiere un compromiso directo con clientes y proveedores para involucrarse al máximo ofreciendo un servicio flexible y cercano, además de eficiente y resolutivo.

 

Trabaja con nosotros

Valores que fomentamos en Alianza Galadtrans:
Cultura empresarial familiar
Flexibilidad laboral y conciliación familiar
Trabajo en equipo y comunicación abierta
Formación y desarrollo profesional
Orientación a resultados y reconocimiento
Energía, dedicación y entusiasmo
Iniciativa, ingenio y responsabilidad
Franqueza, respeto y empatía
Estabilidad laboral (contrato indefinido)

TECNOLOGÍA i+D

Disponemos de un sistema informático propio de seguimiento de mercancías que, mediante la
última tecnología GPS, es capaz de localizar geográficamente cualquier carga en tiempo real.

FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL

El factor humano es el mayor activo de las empresas y se han de gestionar como tales. Por ello, el liderazgo y la capacidad para atraer y retener a los mejores profesionales son elementos claves para el éxito de una empresa.

El desempeño de todos nuestros empleados tiene una repercusión directa en el servicio al cliente, es por ello que en Alianza Galadtrans ofrecemos un plan de formación continua centrada en la mejora de nuestros procesos y en el servicio de Atención al Cliente.

Además de proporcionar formación en el puesto de trabajo, la cual permite afrontar adecuadamente el desempeño del mismo, incluimos un programa de desarrollo profesional orientado a mejorar las competencias, que incluye liderazgo, ventas, gestión de equipos, motivación, atención telefónica, comunicación, etc.

Evaluamos competencias y factores de motivación
Implantamos un programa de desarrollo profesional
Desarrollamos un plan de formación continua
Fomentamos el liderazgo